Yeniliklər

Əmək münasibətlərində fikir ayrılığına əsaslanan ayrı-seçkilik işi üzrə Xalq Müdafiəçisinin Məhkəmə dostunun rəyi

2023-cü il avqustun 4-də Gürcüstanın Xalq Müdafiəçisi maraqları məhkəmədə Sosial Ədalət Mərkəzi tərəfindən qorunan Q.C.-nin işi ilə bağlı məhkəmənin dostunun (Amicus Curiae) rəyini Tbilisi Şəhər Məhkəməsinə təqdim edib.

Faktiki hallara görə, iddiaçı 01 noyabr 2019-cu il tarixindən 4 fevral 2023-cü il tarixədək “Formula” MMC-də operator vəzifəsində çalışıb. Xəbərlər departamentinin informasiya xidmətinin digər 23 video operatoru kimi Q.C. ilə bağlanmış əmək müqaviləsinə əmək müqaviləsi ilə qoyulmuş öhdəliyi kobud şəkildə pozduğuna görə 03 fevral 2023-cü il tarixdə xitam verilmişdir. Bundan əvvəl xəbərlər departamentinin video operatorları 2023-cü il fevralın 1-dən əməkhaqlarının artırılmasını tələb edərək etiraz rejiminə keçib, buna görə onlara qarşı intizam tədbirləri görülüb.

İddiaçının fikrincə, işçilərə intizam tənbehinin tətbiqi və işdən azad edilməsi üçün ilkin şərt əmək haqqının artırılmasına baxış və tətil qərarı olduğundan fərqli rəy əsasında ayrı-seçkiliyə məruz qalıb.

Xalq Müdafiəçisinin təcrübəsindən də göründüyü kimi, təəssüflər olsun ki, işçilər tərəfindən işlə bağlı tənqidi fikirlər səsləndirilməsi yolverilməz mövqe hesab edilir və çox vaxt fərqli rəyə görə təqiblərə, işçilərin işdən çıxarılmasına və ya digər əmək hüquqlarının pozulmasına əsas verir. Xalq müdafiəçisi hesab edir ki, baxılan məhkəmə işi insan hüquqlarının müdafiəsi sahəsində xüsusi əhəmiyyət kəsb edə bilər, belə ki, işəgötürənlərin işçilərin əmək şəraiti və ya onların yaxşılaşdırılması üçün həyata keçirilən kollektiv fəaliyyətlə bağlı səsləndirdiyi fikirlərə mənfi münasibəti aşağıdakılarla sosial-iqtisadi hüquqların müdafiəsi prosesində əhəmiyyətli təhlükələrlə bağlı ola bilər.

Məhkəmənin hazırkı dostunun fikrincə, ictimai müdafiəçi məhkəməyə işə aidiyyəti olan insan hüquqlarının milli və beynəlxalq standartlarını təqdim edəcək, bu da Ayrı-seçkilik praktikasının aradan qaldırılması və fərqli fikirlərə görə kollektiv əmək hüquqlarının həyata keçirilməsi kontekstində onların müəyyən edilməsi vacibdir.

iş saatları: Bazar ertəsi–Cümə 9:00–18:00
qaynar xətt: 1481 (24/7)