11 iyun 2025-ci il tarixində Xalq Müdafiəçisi Aparatının Bərabərlik Departamentinin rəhbəri vəzifəsini icra edən Ana Kvaçadze Avropa Bərabərlik Orqanları Şəbəkəsinin (EQUINET) təşki ...

28 may 2025-ci il tarixində Xalq Müdafiəçisi Aparatının Bərabərlik Departamentinin əməkdaşları Avropa Şurasının Gürcüstandakı ofisinin dəstəyi ilə bir sıra tibb müəssisələri ...

8-9 may 2025-ci il tarixlərində Gürcüstanın Xalq Müdafiəçisinin müavini İrine Çixladze Palermoda (İtaliya) keçirilən Avropa Bərabərlik Orqanları Şəbəkəsinin (E ...

“Bərabərlik Mexanizminin 10 illik fəaliyyətinin xülasəsi”ndə ayrı-seçkiliyə qarşı qanunvericiliyə edilmiş əhəmiyyətli dəyişikliklər, Xalq Müdafiəçisi tərəfindən qəb ...

Hesabat 2024-cü il ərzində bərabərlik hüququnun həyata keçirilməsində müxtəlif həssas qrupların üzləşdiyi maneələri nəzərdən keçirir və agentliklər üç&uum ...

2 may 2025-ci ildə Ayrı-seçkiliklə Mübarizə üzrə Milli Mexanizmin yaradılmasından 11 il ötür. Xalq Müdafiəçisi 11 il ərzində ayrı-seçkilik iddiası ilə bağ ...

11 aprel 2025-ci ildə Xalq Müdafiəçisi tərəflər arasında razılaşma yolu ilə yaşa əsaslanan mübadilə təhsili proqramında iştirakla bağlı digər iddia edilən ayrı-seçkilik işini y ...

Xalq Müdafiəçisi dövlət qurumlarında çalışan şəxslərin, o cümlədən dövlət qulluqçularının əmək hüquqları məsələsinə bir daha toxunur və izah edir ki, d&ou ...

24 fevral 2025-ci il tarixdə ayrı-seçkilik xarakterli əmək hüquqlarının pozulması ilə bağlı Xalq Müdafiəçisi Aparatında baxılan daha bir iş tərəflər arasında barışıq təmin edil ...

Xalq Müdafiəçisi  həm Tbilisi Bələdiyyəsi meriyasının əməkdaşlarının müraciətini, həm də digər dövlət qurumlarında çalışan dövlət qulluqçularının əmək h&u ...

Xalq Müdafiəçisinin İdarəsi "Formula" telekanalı tərəfindən yayımlanan dezinformasiya süjetinə cavab vermək istərdi ki, bu da Xalq Müdafiəçisinin polis tərəfindən Natia Dz ...

Gürcüstanın Xalq Müdafiəçisi son vaxtlar artan psixi sağlamlığı olan şəxslərə və dövlətin siyasi məmurları da daxil olmaqla, damğalayıcı münasibət ifadələrinə dair al&c ...