რეკომენდაციები.

ხელმძღვანელის მხრიდან დასაქმებულის მიმართ  არავერბალური ფორმით გამოხატული სექსუალური შევიწროება დადგინდა

ხელმძღვანელის მხრიდან დასაქმებულის მიმართ არავერბალური ფორმით გამოხატული სექსუალური შევიწროება დადგინდა

2024 წლის 27 თებერვალს სახალხო დამცველმა შრომით ურთიერთობაში  სექსუალური შევიწროება დაადგინა. კერძოდ, ერთ-ერთი კომპანიის ხელმძღვანელი კაცი კომპანიის საკუთრებაში არსებული გასაქირავებელი ბინის აბაზ ...
სახალხო დამცველმა შრომით ურთიერთობაში განსხვავებული მოსაზრების ნიშნით დისკრიმინაცია დაადგინა

სახალხო დამცველმა შრომით ურთიერთობაში განსხვავებული მოსაზრების ნიშნით დისკრიმინაცია დაადგინა

2023 წლის 30 იანვარს სახალხო დამცველმა შპს „შირნჰოფერს“ განსხვავებული მოსაზრების ნიშნით დისკრიმინაციის დადგენის შესახებ რეკომენდაციით მიმართა. საქმის მასალების თანახმად, კომპანიის ხელმძღვა ...
სახალხო დამცველმა შრომით ურთიერთობაში მრავალი ნიშნით დისკრიმინაცია დაადგინა

სახალხო დამცველმა შრომით ურთიერთობაში მრავალი ნიშნით დისკრიმინაცია დაადგინა

2023 წლის 30 იანვარს სახალხო დამცველმა შპს „იმპექსფარმს“ მრავალი ნიშნით (სქესი და ოჯახური მდგომარეობა) დისკრიმინაციის დადგენის შესახებ რეკომენდაციით მიმართა. საქმის ფაქტობრივი გარემოებების ...
სახალხო დამცველმა „ვოლტის“ კურიერის მიმართ, შრომით ურთიერთობაში განსხვავებული მოსაზრების ნიშნით დისკრიმინაცია დაადგინა

სახალხო დამცველმა „ვოლტის“ კურიერის მიმართ, შრომით ურთიერთობაში განსხვავებული მოსაზრების ნიშნით დისკრიმინაცია დაადგინა

2024 წლის 30 იანვარს საქართველოს სახალხო დამცველმა პლატფორმა „ვოლტ ჯორჯიას“ შრომით ურთიერთობაში განსხვავებული მოსაზრების გამო განხორციელებული დისკრიმინაციის აღმოფხვრის რეკომენდაციით მიმართ ...
სახალხო დამცველმა სექსუალური შევიწროების ფაქტი და სექსიზმი დაადგინა

სახალხო დამცველმა სექსუალური შევიწროების ფაქტი და სექსიზმი დაადგინა

2024 წლის 22 იანვარს სახალხო დამცველმა ფიზიკურ ქცევაში გამოხატული სექსუალური შევიწროების ფაქტი დაადგინა. კერძოდ, ფაქტობრივი გარემოებების შესწავლისას გამოიკვეთა, რომ მოპასუხე კაცი, ნებართვის გარეშე, ფი ...
სსიპ საგანგებო სიტუაციების კოორდინაციისა და გადაუდებელი დახმარების ცენტრმა სახალხო დამცველის რეკომენდაცია გაითვალისწინა

სსიპ საგანგებო სიტუაციების კოორდინაციისა და გადაუდებელი დახმარების ცენტრმა სახალხო დამცველის რეკომენდაცია გაითვალისწინა

სსიპ საგანგებო სიტუაციების კოორდინაციისა და გადაუდებელი დახმარების ცენტრმა გაითვალისწინა სახალხო დამცველის რეკომენდაცია და თანამშრომლებს საკვალიფიკაციო გამოცდებზე ჩაბარებული ტესტების გაცნობის შესაძლებ ...
სახალხო დამცველმა შპს „საქართველოს ეროვნულ უნივერსიტეტს (სეუ)“ დისკრიმინაციის აღმოფხვრის შესახებ რეკომენდაციით მიმართა

სახალხო დამცველმა შპს „საქართველოს ეროვნულ უნივერსიტეტს (სეუ)“ დისკრიმინაციის აღმოფხვრის შესახებ რეკომენდაციით მიმართა

2023 წლის 7 სექტემბერს საქართველოს სახალხო დამცველმა სტუდენტისთვის სტატუსის შეწყვეტასთან დაკავშირებით შპს „საქართველოს ეროვნულ უნივერსიტეტს (სეუს)“ განსხვავებული მოსაზრების გამოხატვის ნიშნ ...
სახალხო დამცველმა Quid Pro Quo სექსუალური შევიწროების ფაქტი დაადგინა

სახალხო დამცველმა Quid Pro Quo სექსუალური შევიწროების ფაქტი დაადგინა

2023 წლის 16 აგვისტოს სახალხო დამცველმა სექსუალური შევიწროების ფაქტი დაადგინა და რეკომენდაციით მიმართა მოპასუხეს მომავალში, პროფესიულ და სხვა ურთიერთობებში, არ განახორციელოს სექსუალური შევიწროება და ა ...
სახალხო დამცველმა „სსიპ შეფასებისა და გამოცდების ეროვნულ ცენტრს“ აბიტურიენტისთვის დამატებითი გამოცდის დანიშვნის რეკომენდაციით მიმართა

სახალხო დამცველმა „სსიპ შეფასებისა და გამოცდების ეროვნულ ცენტრს“ აბიტურიენტისთვის დამატებითი გამოცდის დანიშვნის რეკომენდაციით მიმართა

საქართველოს სახალხო დამცველმა კანონშეუსაბამოდ მიიჩნია „სსიპ შეფასებისა და გამოცდების ეროვნული ცენტრის“ გადაწყვეტილება არ დაეშვა ერთ-ერთი აბიტურიენტი დამატებით გამოცდაზე და 2023 წლის 16 აგვ ...
სახალხო დამცველმა „ვოლტის“ კურიერების მიმართ, შრომით ურთიერთობაში, განსხვავებული მოსაზრების ნიშნით დისკრიმინაცია დაადგინა

სახალხო დამცველმა „ვოლტის“ კურიერების მიმართ, შრომით ურთიერთობაში, განსხვავებული მოსაზრების ნიშნით დისკრიმინაცია დაადგინა

2023 წლის 4 ივლისს საქართველოს სახალხო დამცველმა პლატფორმა „ვოლტ ჯორჯიას“ შრომით ურთიერთობაში განსხვავებული მოსაზრების გამო განხორციელებული დისკრიმინაციის აღმოფხვრის რეკომენდაციით მიმართა. ...
რეკომენდაცია  შპს „ლ.ჯ. და კომპანის“ კლინიკას  სქესის ნიშნით დისკრიმინაციის ფაქტის დადგენის შესახებ

რეკომენდაცია შპს „ლ.ჯ. და კომპანის“ კლინიკას სქესის ნიშნით დისკრიმინაციის ფაქტის დადგენის შესახებ

2023 წლის 15 მარტს საქართველოს სახალხო დამცველმა სქესის ნიშნით დისკრიმინაციის აღმოფხვრის შესახებ რეკომენდაციით მიმართა შპს „ლ.ჯ. და კომპანის“ კლინიკას. ფაქტობრივი გარემოებების თანახმა ...
სახალხო დამცველმა აჭარის საზოგადოებრივ მაუწყებელს დისკრიმინაციის აღმოფხვრის რეკომენდაციით მიმართა

სახალხო დამცველმა აჭარის საზოგადოებრივ მაუწყებელს დისკრიმინაციის აღმოფხვრის რეკომენდაციით მიმართა

2022 წლის 29 ნოემბერს სახალხო დამცველმა სსიპ „საზოგადოებრივი მაუწყებლის აჭარის ტელევიზიისა და რადიოს“ ყოფილ დირექტორს ჟურნალისტის მიმართ განსხვავებული მოსაზრების გამო დისკრიმინაციული მოპყრ ...
სამუშაო საათები: ორშაბათი–პარასკევი 9:00–18:00
ცხელი ხაზი: 1481 (24/7)